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Se abordarán las claves legales y prácticas de la contratación laboral y sus modalidades
Inscripción
Inicio de curso: 19-06-2026
Fin de curso: 19-06-2026
Horario: 09:30 a 13:30 horas
Lugar de impartición: Universidad Camilo José Cela. Calle Almagro 5, 28010 Madrid
- Conocer el régimen jurídico de la contratación laboral en España, identificando las normas que regulan la relación entre empresa y persona trabajadora.
- Conocer la tipología y modalidades de contratos de trabajo, distinguiendo sus características, requisitos y ámbitos de aplicación (indefinido, temporal, parcial, a tiempo completo, fijo-discontinuo y contratos en contextos especiales).
- Analizar la regulación del período de prueba, sus límites legales, duración y consecuencias jurídicas.
- Evaluar los costes de extinción de los distintos contratos de trabajo, incluyendo indemnizaciones, finiquitos y responsabilidades empresariales.
- Régimen de contratación.
- Tipología de contratos.
- Modalidades de contratación: indefinido, temporal, parcial, a tiempo completo, fijo-discontinuo, contextos especiales.
- Periodos de prueba.
- Costes de extinción del contrato.
- Aspectos prácticos de la contratación.
Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes o gerentes de asociaciones empresariales, así como a responsables y técnicos de departamentos de recursos humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.
Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.
